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046-281-8384
人を誇れる会社であれ
川西興業の仕事は足場の架けと払いです。
芸術性や独創性を追求する仕事ではなく、確実性や正確性、安全性や迅速性が求められる仕事です。
このような仕事に携わる人間が我儘でいい加減であっては、良い仕事を提供できるはずがありません。
お客さまに信頼して仕事をお任せいただけるパートナーであるために、従業員一人ひとりが川西興業の仕事の質を体現していることを自覚し、一人の人間として成長して行くことを目指しています。
お客さまへのご挨拶はもちろん、現場や近隣の方へのご挨拶を徹底いたします。
積極的な声掛けは円滑なコミュニケーションを生み、トラブルを低減してくれます。仕事人としてふさわしい礼節と姿勢、また関係構築のツールとしても側面も大切にし、全従業員で徹底して参ります。
また近隣住民の方を含む全ての関係者の皆様に不快感を与えることのないよう、身だしなみを整えて仕事に臨みます。
万一お気づきの事がございましたら、現場責任者までご一報下さいませ。
※施工作業中の挨拶は事故防止の観点から控えさせていただく場合があります。
納期通りに足場の架け払いを行うことは、工事全体のスケジュールにも関係するとても大切なことです。
仕事のスケジュールを確実に履行するためには、会社として資材準備や打合せ・後片付けや清掃も含めた時間管理を行うことはもちろん、一人ひとりの従業員が時間を管理し、遵守することが求められます。またルーズな時間管理は焦りを生み、思わぬ事故やトラブルの原因となります。これらのことを一人ひとりが十分に自覚し徹底出来るよう、会社として指導を徹底して参ります。
足場の施工は全体工事の中のスケジュールに組み込まれており、遅れは許されません。
現場の職人が技術や知識に乏しいければ、施工は遅延してしまいますし、事故やトラブルも多くなってしまいます。
そのような事が起こらないよう、川西興業では定期的に一人ひとりの職人についてその技術レベルを確認し、必要な技術や知識の習得を義務付けています。
速やかな報告・連絡・相談がもたらす利益と重要性、怠った場合にもたらされる不利益を各自が適切に認識し、各責任者への速やかな情報伝達と、適切な対応を行うよう徹底いたします。
またた具体的な一つひとつの工事では、作業する職人が事前に資材の搬入経路や手順・現場の様子などの情報を共有・確認しておくことで、無用なトラブルを回避して円滑な施工を行えるよう、情報共有を確実に行って参ります。
川西興業では、上記のような一つ一つの教育を通して、職人の仕事に対する関わり方を常に成長させ、
仕事の品質を向上させるとともに事故やトラブルを未然に防げるように、
そして万一トラブルが置きた場合にも適切な対処が行えるように、人間教育を徹底して参ります。
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